一元复始,万象更新。优路教育将继续陪伴广大学员开启新一年的征程。回顾过去,优路教育砥砺探索,选择了坚守职教初心,坚守教学质量和服务质量底线,稳扎稳打,服务广大学员。
优路教育持续强化师资力量,筑牢企业稳健发展基石;以用户需求为导向,加快推进智能学习产品的升级迭代;依托数字化技术,拓展多元化平台,探索职教更多可能性;深化对外交流协作,探索、沟通跨领域资源共享共赢,彰显企业责任与担当。
新元肇启,万事可期。优路教育将赓续职心,以提质扩容、产品升级、研发创新、强化服务为支撑,以人才发展、加持行业为驱动,续写职教新篇章,开启职教新征程。
优路教育将从不确定中向内寻找确定性,团结一致,坚守本心,以产品、教学、服务为核心,以客户需求为导向,勇毅笃行。
人勤春来早,奋进正当时。2023年,优路教育将一如既往地陪伴奋斗者并肩同行,共同携手圆梦之旅。 经过在职业教育行业的探索发展,向着“成为受尊敬的百年教育企业,在被依赖中传递价值”的企业愿景不断迈进。
对于企业来说,人员的素质与创新能力才是企业发展不竭的驱动力。职业教育要实现可持续发展,须将外部人才培养与内涵发展协同并进。
优路教育在专注于助力建筑工程、财税经管、医卫康养等领域人才职业技能提升的同时,也关注内部人才培养,搭建完善的人才培养体系,助力优路员工的个人提升、职业进阶。
在个人职业素养和技能提升方面,优路教育构建“优路商学”智能学习平台,提供管理类、职能类、研发类、教研类、服务类等多项线上学习资源。同时,为了提高员工的积极性和参与度,优路商学平台搭建了运营体系,不断调动员工的学习热情。优路教育不断完善员工职业晋升机制,为员工的岗位晋升、职业长久发展提供多样化的选择。例如优路教育的讲师,可以结合自己的工作能力、个人意愿,选择更适合自己的发展方向,实现人尽其才,个人职业规划与企业协同发展,达到共赢。
职业教育企业肩负着助力人才提升,满足社会发展需求的重大责任。
对优路教育而言,打造标准化的品质产品,带给学员更好的学习体验,是其行之有效方式。优路教育多方发力,在课程研发方面不断优化升级,在新项目开拓上持续探索,在新技术应用上不断创新,不断进行优化升级,更好地助力人才职业技能提升。
在跨领域合作方面,开展交流合作,探索产教融合,共谋行业人才培养,助力技能强国建设。企业承担社会责任是一个持续发展的过程,也是社会进步、企业发展的趋势。一家企业的良性发展不仅需要提高经济效益、优化内部人文环境、创造社会价值,更重要的是,承担相应的社会责任。当企业越做越大,就要肩负起更多的责任,为员工、为个体起到示范作用。回馈社会,创造价值,优路教育也一直在以实际行动践行自己的理念。
