高素质人才的培育、职业教育的高质量发展离不开强有力的师资支撑。
职业教育作为知识与职业紧密结合的特色教育,承担着为行业发展输送人才,为社会进步培育人才的重担。鉴于此,师资队伍建设工作尤为重要。
在实践发展过程中,优路教育在建筑工程、安全应急、财税经管、医卫康养等领域不断助力探索人才的培养与职业提升,依托的就是一支不断成长的自有师资团队,这就为教学质量的稳定性提供了有力支撑。通过较为完善的讲师培养体系,通过磨课、赛课等活动,切实提升讲师职业能力,提高服务质量。
据了解,优路教育组织新讲师入职培训、日常磨课等活动,让教研讲师在日常工作中不断磨练基本功,促进讲师间的学习交流,取长补短,共同进步。
自有师资实力的不断提升,带动了教学产品的不断优化升级。这得益于优路教育师资团队对于职业教育工作的坚持和责任担当,为教学产品和服务赢得口碑,打下基础。
教学实践与课程研发,是推进教学产品不断优化、迭代的重要途径。优路教育师资团队,不仅要参与课程教学工作,还肩负着研发的责任。作为助力人才职业提升的职教机构,教学产品是其核心竞争力。为促进教学产品对标产业所需、发展所求,优路教育经过不断探索,形成了标准化的课程研发体系及流程。首先,通过确定用途、外部调研,明确应用范围进行课程的确立;其次启动课程的研发工作;再次经过讲师对课程试讲进行评估,改进课程;最终才能将课程进行落地实施,通过师资培训、教学反馈,对课程持续进行优化。
不断的实践,是优路教育对教学产品精益求精态度的表现,也正是这种对教学产品的严格质量把控,给学员们带来更加契合职业提升需求的产品。
与产业发展紧密对接是职业教育的基本属性,职业教育的生命力在于实践和应用。近年来,现代职业教育体系建设改革有序有序推进,职教与产业转型升级相结合的趋势来到了新关口。在跨领域合作方面,优路教育同新农科领域、交通运输领域、安全生产领域等企业开展交流探讨,为职教发展打开了新思路,提供了新设想。优路教育紧跟行业发展趋势,以学员需求为导向,输出多样化教学产品。
师资团队的不断强化,职教素养的不断提升,夯实了职教根基,为人才培养提供强而有力的支撑。
2023年全国教育工作大会明确,要把职业教育与职业发展和人生规划结合起来,强化新时代人才培养。面对人才培养需求的迫切性,优路教育将聚焦核心师资力量强化,以培养综合素质人才、技能型人才等为目标,助力为职业教育提质培优和类型发展贡献力量,与职教行业一起为职教发展提供坚实的人才保障。
